この度、当社の健康経営の取り組み事例を山形県のホームページに掲載いただく ことになりました。 当社の健康経営の維持は、多くの方のアドバイスやお力を頂戴して継続すること…
本日は早朝よりご無理を聞いていただき、産業医の先生に「ストレスチェックの意義と使い方」について研修いただきました。
本来に50名以下の企業での実施は求められていませんが、一昨年より厚生労働省に電話をして見様見真似で始めたストレスチェックの方法が、実は肝心なところが抜けていたことがわかりました。
学び修正するということが如何に大切かを改めて実感しています。
社員全員で研修に参加できたことは大変大きかったです。西田先生、ありがとうございました。
この度、当社の健康経営の取り組み事例を山形県のホームページに掲載いただく ことになりました。 当社の健康経営の維持は、多くの方のアドバイスやお力を頂戴して継続すること…
当社では毎月1日に榊とお花を届けていただいております。 毎月なんという植物なのか教えていただくのですが、 今月のびっくりは リュウカデンドロン・・・初めて聞きましたー…
秋に予定している歯科検診に向け 会社の中でも歯ブラシの実験をしてみました。 歯医者さんで行なう 口の中を赤くして磨き残しを調べるアレです。 条件は一緒 …