４月１日に辞令交付式があり、２名が管理職として昇進し

経営に、より踏み込んだ管理能力を発揮してもらうことになります。

本日はその２名にオリエンテーションを行ないました。

各自が、その役職の重みを

想像以上に受け止めてくれていたことは嬉しい限りです。

ここからは今までとは違います。

先に入社した社員を管理指導する必要があります。

また、建設業以外へ目を向け学ぶ必要が増えていきます。

ビジネスマナー、所作、思考の柔軟性と課題は多くありますが、

試行錯誤を繰り返しながら頼もしく成長していくことでしょう。

また、この２名を素晴らしい管理職に育てるのは

周りの人間であり部下達です。

目先の小さな見解に固執せず、どうかこの２名の成長を

手助けするTeam東洋設備であってほしいものです。

彼等は自分の課題、今後の課題に対し

葛藤や創意工夫を繰り返しながらも

必ずや大樹となって会社を安泰に導く礎となる

存在に成長していくはずです。

頑張れ、２人‼　頑張れ、Team東洋設備‼

２０２３年４月３日　新たなTeam東洋設備の始動です！